Zum Thema der Technologie und Bildung in hybriden Arbeitswelten wird seit vorgestern bis heute der 68. Internationale Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg hybrid durchgeführt.
Hierbei tauschen sich rund 400 deutsche, österreichische und schweizerische Arbeitswissenschaftler*innen, Arbeitgeber- und Gewerkschafts¬vertreter*innen per Web-Konferenz zum diesbezüglichen Stand von Wissenschaft und Technik aus.
Gestern moderierte Prof. Dr.-Ing. André Klußmann die Session zum Forum Arbeitsphysiologie, bei der er über eine Wirksamkeitsevaluation von Arbeitstechniktrainings bei Flugzeug- und Gepäckabfertigern berichtete und M.Sc. Patrick Serafin die Validierungsergebnisse zum mehrstufigen Leitmerkmalmethoden-Inventar präsentierte.
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Der 68. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. wird vom 2. bis 4. März 2022 von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg gemeinsam mit dem Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung (IFF) in Magdeburg pandemiebedingt als hybride Web-Konferenz veranstaltet.
Prof. Dr.-Ing. André Klußmann (HAW Hamburg, Campus Bergedorf / Institut ASER e.V., Wuppertal) moderierte bei 68. Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft u.a. die Session zum Forum Arbeitsphysiologie.
Klußmann, A.; N. Krämer, J. Popp, J. Choudhry, P. Serafin, A. Schäfer, M. Keuchel, K.-H. Lang: Evaluierung von Gestaltungsmaßnahmen zur Reduktion von physischen Belastungen und Beanspruchungen von Beschäftigten des Ground Handlings am Hamburg Airport – ErgonAIR-Studie –, Forschungsbericht Nr. 1, 186 Seiten, Professur für Arbeitswissenschaft der HAW Hamburg, Hamburg, 2021 (unveröffentlicht).
Belastungs-Dokumentations-System (BAB/BDS)
Das mehrsprachenfähige Belastungs-Dokumentations-System (BDS) auf Basis des arbeitswissenschaftlichen Verfahrens "Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB)" unterstützt Unternehmen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), der Simulation zukünftiger Arbeitssysteme sowie der Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen, des demografischen Wandels und der Fachkräftesicherung im Betrieb.
FEMA - Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen
Interaktives Befragungssystem zur Erfassung subjektiver Urteile zur psychomentalen Belastungs-, Beanspruchungs- und Ressourcensituation an industriellen Produktionsarbeitsplätzen.