Die demografischen Herausforderungen mit alternsgerechte Arbeitsgestaltung bewältigen

Im Produktionsbereich aller Reifenwerke der Continental AG sollen mit Hilfe verschiedener Maßnahmen mindesten 25% altersstabile Arbeitsplätze geschaffen werden.

Zu diesem Zweck wird ein elektronisches Ergonomie-Instrument eingesetzt, das arbeitswissenschaftliche und gerontologische Erkenntnisse einbezieht und die Maßnahmenschwerpunkte im Rahmen eines betrieblichen und abteilungsbezogenen Alterskatasters abbildet.

Das Belastungs-Dokumentations-System (BDS) basiert auf dem arbeitswissenschaftlichen Verfahren „Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB)“, welches im Zuge des frühen HdA-Programms von der ASER-Forschungsgruppe in Wuppertal entwickelt sowie in Unternehmen verschiedener Industriebranchen angewendet und validiert wurde. Das Belastungs-Dokumentations-System kann von arbeitswissenschaftlichen Fachleuten und Betriebsakteuren angewendet werden, die in einem Basis- und Fortbildungsqualifizierungsprogramm zum BDS integriert sind.

Am Reifenwerk der Continental AG in Hannover-Stöcken lassen sich beispielhaft die getroffenen Maßnahmen und Ergebnisse auf dem Weg zu demografiestabilen Arbeitsvorgängen und Arbeitssystemen schildern.

Gute Praxis Beitrag „Das Reifenwerk der Continental AG in Hannover-Stöcken“ zum IG BCE – Projekt DemTV.