Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter
Der Wettbewerbsbeitrag „Implementierung eines konzernweiten Ergonomie- und Demografieprogrammes bei einem großen Unternehmen in der Automobilbranche“ von der Continental AG ist im Jahr 2017 einer der Gewinner beim Europäischen Wettbewerb für gute praktische Lösungen im Rahmen der Kampagne 2016-2017 „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“.
Broschüre „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“, Hrsg.: EU-OSHA, Bilbao, 3. Oktober 2017, S. 9-10
Das unternehmensweite Ergonomie- und Demografieprogramm u.a. mit dem Einsatz des demografiesensiblen „Belastungs-Dokumentations-System (BDS)“ dient der systematischen Verbesserung der Fachkräftesicherung und Wiedereingliederung von Beschäftigten.