Verbesserung einer nachhaltigen Fach­kräfte­sich­erung und Wiedereingliederung von Beschäftigten

Der Wettbewerbsbeitrag „A company-wide ergonomics and demographics programme in a major car manufacturer“ der Continental AG ist im Jahr 2017 einer der Gewinner beim Europäischen Wettbewerb „Healthy Workplaces Good Practice Awards – Promoting a sustainable working life“ als Teil der Europäischen Kampagne 2016-2017 „Healthy Workplaces for All Ages“.

Broschüre „Healthy Workplaces für All Ages“, Hrsg.: EU-OSHA, Bilbao, 26. April 2017, S. 9-10

Ein unternehmensweites Ergonomie- und Demografieprogramm u.a. mit dem Einsatz des demografiesensiblen „Belastungs-Dokumentations-System (BDS)“ dient der systematischen Verbesserung der Fachkräftesicherung und Wiedereingliederung von Beschäftigten.

• EU-OSHA-Pressemitteilung vom 26.04.2017:
  EU-OSHA würdigt innovative Lösungen für ein nachhaltiges Arbeitsleben bei der Verleihung des Preises für gute praktische Lösungen
• EU-OSHA-Broschüre Healthy Workplaces für All Ages
• BAuA-Pressemitteilung 018/17 vom 26. April 2017: Deutsche Unternehmen überzeugen beim Wettbewerb der Europäischen Arbeitsschutzagentur – „Gesunde Arbeitsplätze für jedes Alter“: EU-OSHA verleiht Best Practice Award